Em março de 2021, o Papa Francisco, enfrentando um déficit no Vaticano "agravado" pela pandemia e, buscando evitar demissões, - inclusive porque o Vaticano não dispõe de medidas de proteção social para quem perde o emprego - decidiu cortar os salários dos níveis mais altos: uma redução de 10% para os cardeais (que ganham cerca de 5.000 euros por mês), 8% para os chefes de dicastérios e diretores (incluindo alguns laicos) enquadrados nos dois primeiros níveis (C e C1), e 3% para padres e religiosos nos níveis C2 e C3. Ele também congelou os aumentos salariais bienais por tempo de serviço (2021–2023) para todos os trabalhadores, excluindo apenas aqueles dos níveis mais baixos (há 10 níveis no total), que ganham um salário de 1.300 euros por mês."
Fim da austeridade no Vaticano para cardeais, executivos, prelados de alto escalão e religiosos que trabalham nos Sagrados Palácios. Com um motu proprio assinado em 1º de setembro e divulgado ontem, Leão XIV revogou as medidas de contenção salarial introduzidas pelo Papa Bergoglio em 2021, no auge da emergência Covid-19, quando as receitas da Santa Sé haviam se reduzido significativamente, em parte devido ao fechamento forçado dos Museus do Vaticano, que normalmente geram 150 milhões de euros anuais para os cofres pontifícios. Agora que a tempestade passou, os salários mais altos podem retornar aos seus níveis anteriores. No entanto, permanecem em vigor outras medidas de corte de custos, como o congelamento de aumentos salariais que afetaram a maioria dos funcionários laicos que recebem salários médios e médios-baixos. A medida de Prevost, portanto, restaura a renda de poucos, mas não altera a situação de muitos trabalhadores que não recuperam o que perderam, e que foi ainda mais corroído pela inflação.
A primeira intervenção de Leão XIV ocorreu em junho de 2025, um mês após sua eleição, quando eliminou o corte de 3% para os níveis C2 e C3. E também restabeleceu um costume que Bergoglio havia rejeitado: um bônus de 500 euros para todos os funcionários pelo trabalho realizado durante o conclave.Agora a segunda intervenção, que revoga a medida de 2021 de seu antecessor e restabelece os salários integrais de cardeais, prelados e executivos do Vaticano, bem como os de funcionários de órgãos vinculados, como o Vicariato e as quatro basílicas papais de Roma. No entanto, mantém-se o congelamento dos aumentos salariais por tempo de serviço, que afeta a maioria dos 6.000 funcionários, dos quais 4.200 são laicos.
E que, além da falta de aumento salarial (em média, 60 euros mensais por 13 pagamentos), também influi sobre as futuras indenizações rescisórias e aposentadorias. A medida de Prevost, que entrou em vigor em 1º de setembro, atende aos pedidos de cardeais, chefes de dicastérios, prelados e executivos que veem a reversão dos cortes em suas remunerações. No entanto, ignora as reivindicações dos trabalhadores laicos que, já em julho, quando entrou em vigor o novo Regulamento do Pessoal da Cúria Romana, haviam reclamado de "salários congelados desde 2008, perda de poder de compra e a transformação dos aumentos salariais bienais em algo eventual". De fato, a Associação de funcionários laicos do Vaticano denuncia que "a suposta falta de recursos da Santa Sé não justifica fazer com que os funcionários devam pagar por um déficit pelo qual não têm nenhuma responsabilidade. Pelo contrário, seria oportuno examinar mais a fundo um modelo de gestão econômica que impede a Santa Sé de 'pagar ao trabalhador um salário justo'. Espera-se também que os diretores (neste caso, os cardeais, N.d.E.) deem o exemplo, considerando cortes em diversas áreas", desde salários até benefícios.
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